admin ייפוי כוח הוא כלי נפוץ, אך מעטים האנשים שמקדישים זמן כדי להבין באמת כיצד הם פועלים בפועל. זה כולל עורכי דין והדיוטות. בהתאם לשאלה אם ייפוי כוח נחשב לעמיד, ישנם אירועים מסוימים, כגון אי כושרו של המנהל לאחר מכן, אשר עלולים להגביל או למנוע מסוכן להפעיל את סמכויותיו המנויות על פי כתב ייפוי הכוח.
בואו נסתכל רק על חלק מהאירועים שעלולים לגרום להשעיה או לביטול של ייפוי כוח. ראשית, אם ייפוי כוח אינו עמיד, כלומר אינו מכיל שפה מסוימת שאליה מתייחס החוק, האירועים הבאים יסיימו את ייפוי הכוח. 1) המנהל נפטר, 2) הופך מחוסר יכולת. כמובן ש”פואה” שבוצעה לאחר מכן המבטלת במפורש את כל הקודמים, תביא גם לסיומו.
אם פואה עמידה, התרחיש שהוזכר לעיל הוא קצת שונה. בעוד מותו של המנהל עדיין גורם לסיום, אי כושר לאחר מכן של המנהל עלול להוביל למספר רב של תרחישים. הוגשה עתירה לקביעת אי כושר העיקרון, הסמכויות שניתנו בייפוי הכוח מושעות עד לדחיית העתירה או למתן צו בית המשפט המסמיך את הסוכן לבצע סמכויות שניתנו לו. סמכויות מסוימות, כמו הסמכות לקבל החלטות בריאות עבור המנהל, נשארות בתוקף עד שבית המשפט יורה אחרת.
במצבי חירום, אם הסוכן מרגיש שהוא צריך לפעול בשם המנהל רשאי הסוכן לבקש או “לעתור” מבית המשפט לאפשר לו להשתמש בסמכויות המושעות אחרת, לאחר שהוגשה עתירה לקביעת אי כושר.
נושאים אחרים מתעוררים כאשר ייפויי כוח מתנגשים עם הנחיות מקדימות שאולי המנהל ביצע ואשר אולי נתנו לאנשים שונים סמכות לפעול בשמו. מחלוקות אלו מערבות לעיתים בני משפחה, אשר דעותיהם שונות לגבי מה הטוב ביותר עבור המנהל. החוק קובע כי אם הוראה מוקדמת ופוע מתנגשים, ההנחיה המוקדמת שולטת, אלא אם פואה מבוצעת מאוחר יותר, וקובעת אחרת במפורש.
אמנם ניתן להשיג בקלות טפסי עשה זאת בעצמך לייפוי כח ומסמכים אחרים כגון צוואת חיים והנחיה מוקדמת, אך הבנת האופן שבו הכלים הללו מתקשרים ולעתים קרובות מתנגשים, דורשת מעט סבלנות, ובמקרים רבים ייעוץ של עורך דין.
